Modini Kakade – Lochorn

Mijn reis begon in HR en organisatieontwikkeling, waar ik werkte met complexe vraagstukken rondom leiderschap, samenwerking en duurzame inzetbaarheid zowel nationaal als internationaal. In nauwe samenwerking met directies en managementteams leerde ik snel de kern van organisatievraagstukken te doorgronden.

Wat mij daarin steeds duidelijker werd, is dat de echte uitdaging niet altijd ligt in structuur of strategie, maar in gedrag en onderliggende patronen. Bewustwording vormt daarin de sleutel tot duurzame verandering.

Die overtuiging bracht mij zeven jaar geleden naar het coachvak.

Vandaag begeleid ik leiders, professionals en teams bij het zichtbaar maken van die patronen en het ontwikkelen van bewust leiderschap. Mijn werkwijze is scherp, mensgericht en resultaatgericht: ik verbind strategisch inzicht met diepgaande persoonlijke ontwikkeling en vertaal complexe vraagstukken naar concrete beweging.

De Blauwprint-methodiek heeft mijn werk daarin verdiept en versterkt. Door het werken met de zandbak worden onbewuste patronen zichtbaar en bespreekbaar. Het maakt inzicht direct voelbaar en geeft mensen de mogelijkheid om hun positie, gedrag en keuzes met meer bewustzijn vorm te geven. De impact die de Blauwprint-methodiek op mij heeft gehad, maakte dat ik wist: hier wil ik aan bijdragen. Vanuit die overtuiging ben ik co-owner geworden en werk ik actief aan de verdere ontwikkeling en internationale positionering van Blauwprint, zodat we blijvende impact kunnen realiseren.

Naast mijn werk binnen Blauwprint ben ik oprichter van een internationale stichting, waarin ik samenwerk met NGO’s, onderwijsinstellingen, sportorganisaties en bedrijven. Binnen deze samenwerkingen ligt de focus op leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en kansengelijkheid, waarbij we werken aan duurzame impact door middel van sport, educatie, life skills- programma’s en talentontwikkeling. Ook binnen deze internationale context wordt de Blauwprint-methodiek ingezet als instrument voor bewustwording en groei omdat de behoefte om jezelf te begrijpen en te ontwikkelen universeel is.

Mijn kracht ligt in het verbinden van organisatievraagstukken met de mens daarachter.

Mijn missie is helder:​
mensen en organisaties helpen om patronen te doorzien, eigenaarschap te vergroten en vanuit bewustzijn duurzame impact te realiseren.