Edwin van Haperen

Ik werk met mensen en teams die grip willen krijgen op complexe vraagstukken. Vraagstukken waarin veel speelt, belangen door elkaar lopen en het overzicht soms ontbreekt. Met behulp van de Blauwprint-methodiek help ik om dat wat vaak onzichtbaar blijft, letterlijk en figuurlijk op tafel te leggen.

Vanuit mijn achtergrond als bouwkundig ingenieur en hoger veiligheidskundige ben ik gewend te werken in omgevingen waar risico’s, verantwoordelijkheid en besluitvorming dagelijks een rol spelen. In die wereld heb ik geleerd dat echte beweging zelden ontstaat door alleen regels, structuren of plannen. Verandering ontstaat pas wanneer mensen zien wat ze doen, waarom ze het doen en wat het effect daarvan is.

Blauwprint sluit daar naadloos op aan. Door te werken met beeld, symboliek en opstelling ontstaat er snel inzicht in patronen, verhoudingen en onderliggende dynamiek. Wat ik daarin belangrijk vind, is rust en helderheid. Geen oordeel, geen ruis, maar samen kijken naar wat er ligt. Van daaruit ontstaat het gesprek dat ertoe doet.

Mijn stijl als coach is analytisch, betrokken en confronterend wanneer nodig. Ik stel scherpe vragen, benoem wat ik zie en help mensen eigenaarschap te nemen over hun positie en keuzes. Tegelijkertijd creëer ik een veilige setting waarin ruimte is voor reflectie en ontwikkeling. Ik geloof dat de antwoorden vaak al aanwezig zijn, Blauwprint helpt om ze (visueel) zichtbaar te maken.

Ik werk met individuen, teams en organisaties die bereid zijn om eerlijk te kijken, verantwoordelijkheid te nemen en stappen te zetten. Niet door harder te werken, maar door beter te begrijpen wat er werkelijk speelt.

Blauwprint is voor mij een krachtig instrument om overzicht, inzicht en richting te creëren bij mijzelf en bij anderen. Het maakt het onbespreekbare bespreekbaar en brengt mensen op een natuurlijke manier in beweging.