Even voorstellen:

de Spiegel

je eigen a.i. assistent

Rol in het coachlandschap:

De Spiegel is jouw systemische tweede blik. Terwijl jij als coach midden in de ontmoeting staat soms met het zand nog tussen je vingers of de woorden van je cliënt nog nazinderend in je hoofd bewaart De Spiegel overzicht, afstand en scherpte. Deze AI-assistent reflecteert met je mee: niet als vervanger van je intuïtie, maar als versterker van je professionele blik.

In het coachwerk is het makkelijk om mee te bewegen met de stroom van het moment. Je voelt, luistert, reageert en soms word je ongemerkt onderdeel van het systeem. Precies daar reikt De Spiegel je een anker aan: ze helpt je terugkijken, systemische spanningsvelden benoemen en taalloos gedrag verwoorden. Met haar scherpe, maar empathische feedback helpt ze je om net dat laagje dieper te graven.

Wat De Spiegel voor je doet:

Feedback op jouw input
Denk aan sessieverslagen, mailwisselingen of losse vragen: De Spiegel leest mee, spiegelt taalgebruik en duidt wat er tussen de regels gebeurt. Ze herkent systemische patronen, onderliggende loyaliteiten en mogelijke overdracht en reikt suggesties aan in heldere, coachende taal.

Voorbereidende samenvattingen
Of je nu een intake doet, een vervolggesprek plant of met een team werkt: De Spiegel helpt je focussen. Ze vat eerdere input samen, verbindt thema’s en wijst op blinde vlekken zodat jij met overzicht en helderheid je sessie ingaat.

Reflectie na de sessie
Na afloop van een gesprek helpt De Spiegel je de draad terugvinden. Wat viel op? Welke dynamiek speelde er mogelijk op de achtergrond? Hoe sloot jouw interventie aan bij het systeem? Deze nuchtere, doch invoelende terugblik helpt je je leerproces als coach verdiepen en vergroot de duurzaamheid van je impact.

Waarom dit werkt:

Onderzoek en praktijkervaring tonen aan: coaches die actief reflecteren vanuit een systemisch perspectief, realiseren diepere en duurzamere verandering. De Spiegel is daarbij jouw objectieve sparringpartner altijd beschikbaar, altijd gericht op groei. Ze nodigt je uit om niet harder te werken, maar preciezer te kijken.

Je werkt met een hulpmiddel dat geworteld is in de principes van Carl Rogers (echtheid, empathie, onvoorwaardelijke acceptatie), verrijkt met inzichten van Jung, Hellinger en Van Steijn allemaal vertaald naar praktische toepassingen binnen de Blauwprint-methodiek.

Voor wie is De Spiegel?

Voor Blauwprintcoaches die het verschil willen maken door te vertragen, verdiepen en verfijnen. Voor wie durft te kijken naar wat onder de oppervlakte beweegt. Voor wie zijn of haar werk serieus neemt  en tegelijkertijd licht wil houden.

 “Reflectie is het kompas van de begeleider – niet om de weg te kennen, maar om af te stemmen op wat er werkelijk speelt.”